一是學知識，提高思想素質(zhì)。市人防辦認真組織干部職工學習黨的十八大精神、第六次全國人民防空工作會議和全省人防工作會議精神，并聘請有關專家學者作專題輔導報告，要求每人每次學習后撰寫一篇心得體會，每月舉辦一次人防演講報告會，通過開展演講活動和深入研討，引導干部職工創(chuàng)新思維，樹立強烈的進取精神，增強做好人防工作的責任感和緊迫感，為推動人防事業(yè)跨越發(fā)展獻計獻策。

　　二是學先進，提高工作能力。市人防辦本著學習先進找差距，查找問題尋癥結(jié)的指導思想，組織中層以上干部到部分省市學習借鑒人防工作先進經(jīng)驗，向他們?nèi)〗?jīng)問計，實地考察人防工程，使大家看到不足，找準解決問題的辦法，從而有效地提高了干部職工的工作能力。

　　三是學方法，提高工作效率。在學習教育活動中，市人防辦在全市人防系統(tǒng)廣泛開展了“建設‘六型’‘六好’人防機關”大討論活動，通過開展此項活動，使大家進行理性思考，發(fā)現(xiàn)存在的問題，總結(jié)人防工作的規(guī)律方法，在總結(jié)規(guī)律方法的基礎上，不斷推進人防工作制度創(chuàng)新，提高工作效率。截至目前，全辦共組織各類學習36次，每人撰寫人防理論文章5篇，心得體會10篇以上，極大的提高了干部職工的綜合整體素質(zhì)，有效推動了人防各項工作的順利開展。